広島の社会保険労務士による広島医療病院社会保険労務士センター|医業経営と人事・労務の専門窓口 広島の社会保険労務士による広島医療病院社会保険労務士センター|ワンストップサービスで、労務問題から経営課題まで、さまざまなご相談にお応えします 広島の社会保険労務士による広島医療病院社会保険労務士センター|現場での指導・教育で、職員のレベルアップや育成も図ります
  • 業務案内
  • 医療機関の人事労務サポート全般
  • 医療機関の労務手続・給与計算・助成金アウトソーシング
  • 医療機関の就業規則・労務管理・人事賃金制度
  • センター概要
  • お問い合わせ
  • HOME
  • アーチ広島社会保険労務士法人
  • 広島医療・福祉・介護施設労務管理センター
  • 広島介護施設人事社会保険労務センター
  • 広島労働社会保険手続電子申請センター
  • 広島給与計算センター
  • 広島助成金申請センター

ワンストップサービスで、労務問題から経営課題まで、さまざまなご相談にお応えします 現場での指導・教育で、職員のレベルアップや育成も図ります

ワンストップサービスで、労務問題から経営課題まで、さまざまなご相談にお応えします 現場での指導・教育で、職員のレベルアップや育成も図ります

医療機関に詳しい人事労務の専門家が強力にサポートします

  • 定着率の良い職場づくり〜優秀な職員の獲得、離職防止は医療機関の最大の課題。そのための魅力ある職場づくりをサポートします
  • 現場での職員指導〜労働社会保険保険手続き、給与計算という間接事務だけではなく、現場での職員への直接的な指導教育もお任せください
  • 医療機関に適した人事制度、賃金制度の構築改善をします
  • 事務長代行として、収支管理から職員指導など、事務管理の責任者として代行役をお引き受けします

広島での医療機関にまつわる労務管理対応例

医療機関は「労働集約産業」です。労務に関して、まずはご相談ください!

医療機関の職員の募集採用サポート

難しい医療従事者の獲得に、さまざまなチャネルを活用し、確保をサポートします

医療機関の職員の募集採用サポート
医療機関の採用面接時適性検査サポート

面接時に応募者の適性を的確に把握するための適性検査を実施します。

医療機関の採用面接時適性検査サポート
医療機関の労働保険事務組合・労災保険特別加入手続

医業事業主にも労災が適用されるようにした制度が労災特別加入です。
特別加入するには労働保険事務組合加入が必要です。

医療機関の労働保険事務組合・労災保険特別加入手続
医療機関、病院の賃金制度の設計

経営状態を予測し、貴院に適した賃金制度を職種毎に設計します

医療機関、病院の賃金制度の設計
医療機関、病院、クリニックの医療機関防衛型就業規則作成

医療機関に潜むさまざまなリスクに対応できる就業規則、各種規程の作成します

医療機関、病院、クリニックの医療機関防衛型就業規則作成
医療機関、病院、クリニック、福祉施設の助成金

採用時、職務変更時、福利厚生制度導入時などの助成金の提案

医療機関、病院、クリニック、福祉施設の助成金
医療機関、病院、クリニック、福祉施設の給与計算

職種が多く複雑な医業業界の給与計算。職員のやる気も考慮した提案型給与計算をサポート

医療機関、病院、クリニック、福祉施設の給与計算
医療機関、病院、クリニックの労働社会保険等手続き

電子申請を駆使した労災・雇用・健康・厚生年金等各種保険手続

医療機関、病院、クリニックの労働社会保険等手続き
院長の心強い相談相手

どんな相談でもお寄せください。誠意をもって、迅速に対応します

院長の心強い相談相手

報酬額表

ご依頼内容 報酬料(税別)
医療機関、病院、クリニックの労務のご相談 初回の相談は無料です。
医療機関、病院の労災保険・雇用保険新規加入手続 40,000円〜
医療機関、病院の健康保険・厚生年金新規加入手続 60,000円〜
CUBICによる採用適性検査 1人3,000円
医療機関の医療機関企業防衛型就業規則作成 200,000円〜
医療機関、病院の月次労務顧問契約 20,000円〜(月額)
医療機関、福祉施設の給与計算・賞与計算 10,000円〜(月額)
医療機関、病院の助成金申請 成功報酬金額の10%〜20%
医療機関事務長代行 代行内容によりますので、ご相談ください。

新着情報

2013年6月24日 「職場における腰痛予防対策指針」を改訂

厚生労働省は、介護・医療などの分野で腰痛による労災が増加していることを受け、「職場における腰痛予防対策指針」を19年ぶりに改訂した。指針では、介助する際は人の力だけで抱き上げずリフトなどの機器を積極的に使用するよう求めている。

2013年6月24日 厚生年金基金制度見直しへ 改正法成立

厚生年金基金制度を見直す改正厚生年金保険法が参議院本会議で可決、成立した。財政難(代行割れ)の基金については来年4月の施行から5年以内に解散させ、5年後以降は代行割れでなくても健全性の基準を満たさず他の基金に移行もしない場合、厚生労働大臣が解散を命じる。

2013年6月24日 主婦年金」救済の改正国民年金法が成立

夫の退職時などに年金の切替えを忘れて保険料の未納が生じた専業主婦を救済する改正国民年金法が参議院本会議で可決、成立した。3年間の時限措置として、過去10年分の未納分を追納できるようにする内容。

2013年6月17日 胆管がん問題 大阪以外で初の労災認定

厚生労働省は、印刷会社で従業員が相次いで胆管がんを発症している問題で、宮城県の印刷事業所で働いていた男性2名と愛知県の男性1名を新たに労災認定する方針を明らかにした。問題の発端となった大阪の印刷会社の元従業員ら17名を労災認定しているが、同社以外で認定されるのは初めて。

2013年6月17日 改正障害者雇用促進法が成立

企業に精神障害者の雇用を義務付ける改正障害者雇用促進法が、参議院先議のうえ、衆議院本会議で可決、成立した。2018年4月施行だが、5年間は企業の負担を配慮して弾力的に運用を行う。また、障害者の採用や賃金に関する不当な差別が2016年4月から禁止される。

初回無料相談のご予約はこちらをクリック

対応地域:広島県内を中心に全国対応しております。センター近隣地域以外は電話、ファックス、メール等での応対となります。

【地方】
北海道・東北地方・関東地方・東海地方・北陸地方・近畿地方・中国地方・四国地方・九州地方
【都道府県】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・ 東京都 ・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県 ・長野県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県・鳥取県・島根県・広島県・岡山県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・熊本県・佐賀県・大分県・沖縄県
【都市】
札幌・盛岡・青森・仙台・秋田・山形・福島・水戸・宇都宮・前橋・さいたま・千葉・東京・横浜・新潟・富山・金沢・福井・甲府・長野・岐阜・静岡・名古屋・大津・大阪・京都・神戸・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・広島・山口・徳島・高松・高知・松山・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇
【センター近隣地域】
広島市中区、広島市西区、広島市南区、広島市東区、広島市安佐南区、広島市安佐北区、広島市佐伯区、広島市安芸区、安芸郡府中町、安芸郡海田町、安芸郡坂町、安芸郡熊野町、呉市、東広島市、廿日市市、大竹市、江田島市、竹原市、安芸高田市、三次市、庄原市、三原市、福山市、府中市、豊田郡大崎上島、山県郡安芸太田町、山県郡北広島町、世羅郡世羅町、神石郡神石高原町、山口県岩国市